儿科医生2019-04-02发布
职位描述
1.硕博直接入编，享受事业单位标准“五险两金”。
2.发放人才津贴。每人每年标准为：正高1.2万元，副高0.6 万元，具有博士学位的专技人才1.2万元。可享受5年。
3.保障人才住房。对首次新引进的、未享受住房优惠政策或房改政策，且在丽水范围内首次购房的正高、博士给予35万元的购房补贴，副高给予10万元购房补贴。全日制硕士毕业生给予3万元安家补助。对符合条件的未购房人才，可申请入住人才公寓或给予租房补贴。办理本人及配偶、未成年子女随迁落户手续。多渠道帮助引进人才解决配偶就业问题。
4.资助学习深造。鼓励人才在职学习攻读硕士、博士学位，对在职取得博士学位后与单位签订五年以上服务协议的，给予 10万元经费资助。每年选派一批高层次人才赴国内外进修深造。
5.可优先作为临床业务骨干及教学骨干培养。符合专业技术职务晋升条件的，优先推荐。
