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检验科2019-08-19发布

职位描述
一、专业要求:医学检验专业博士学历人才。
二、年龄等其他条件:45周岁以下(海归者需提供由教育部学历认证中心出具的《国外学位学历认证书》)。
三、相关待遇:
1.人才引进安家费:非全日制博士学位获得者50万元;全日制博士研究生:应届生60万元,具有工作经历者70万元。安家费包含市里人才特殊津贴在内。
2.正式入职后,给予 12 个月过渡期 2000 元/月的定额租(住)房补助。
3.入职后可直接享受副高职称(专业技术七级)待遇,但需在入院工作2年内取得副高专业技术职务资格,未在规定时间内取得副高任职资格的,改为专业技术十级待遇。
4.按照《赣州市人民医院博士津贴管理办法》(试行)给予博士津贴1000—10000元/月。
5.根据不同学科特点和研究计划,提供科研启动经费10万元以上。
6.争取市里相关人才政策支持,本人纳入编制内管理,配偶所学专业在本院有相应工作岗位的,可解决在本院就业;协助解决本人、配偶、子女户口及子女上学等问题。
7.如符合学科带头人条件的,给予“双百万”待遇,即:100万元安家费、100万元年薪。带领学科团队加入的,待遇面议。